Stakeholder Beteiligung bei der Einführung von KI

Die Einführung Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen bietet Chancen und Potenziale sowohl für die Beschäftigten etwa in Form von Entlastung durch KI-Systeme als auch für die Unternehmen etwa in Form von Verbesserungen in den Arbeitsabläufen oder der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Gleichzeitig sollen die Herausforderungen beim Einsatz von KI-Systemen angegangen bearbeitet werden. Deswegen sind die Einbindung der Belegschaft und die Stakeholder Beteiligung sowie die menschengerechte Gestaltung des KI-Einsatzes hierbei essentiell. Dies hat sich auch als wesentliches Erfolgskriterium bei der diversitätssensiblen Einführung von Algorithmischen Entscheidungssystemen und von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen erwiesen. In dieser Schulung stellen wir Ihnen vor, welche bewährte, beteiligungsorientierte Strategien und Methoden Sie nutzen können, um Künstliche Intelligenz (KI) in Ihrem Unternehmen einzuführen.

AGENDA:

1) Input Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz: Diskriminierungspotenziale

2) Diskussion praxisnaher Anwendungsfälle

3) Fokus: mit Beteiligung zielgerechte und anschlussfähige KI-Systeme einführen

FÜR WEN IST DIE SCHULUNG GEEIGNET?

Für kleine und mittlere Unternehmen der Tourismusbranche, die darüber nachdenken KI-Anwendungen einzuführen. Im Nachgang der Schulung wird die Schulungsleitung eine individuelle Sprechstunde anbieten. Weitere Informationen dazu in der Schulung.

Die Schulung ist kostenfrei.