Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (30 St/W) oder Vollzeit (40 St/W)

Das sind Ihre Aufgaben

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung und Erfassung von Buchungsvorgängen
• Vorbereitung und Umsetzung des Zahlungsverkehrs
• Pflege von Sachkonten
• Überwachung und Analysierung von Außenständen
• Buchen der Kasseneinnahmen und -ausgaben
• Buchen der monatlichen Abschreibungen
• Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen

Folgende weiterführende Kenntnisse sind wünschenswert:

• Erfahrung bei der Durchführung von Monats,- Quartals und Jahresabschlüssen als DAWI Trennungsrechnung und nach Profitzentren
• Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes
• Aufbereitung von Abweichungen und Übermittlung von Erklärungen und Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung
• Kenntnisse in der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten basierend auf monatlichen Prognosen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Routinierter Umgang mit SAP und den MS-Office-Anwendungen
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Fähigkeit, die mitwirkenden Kolleginnen und Kollegen für den Prozess zu begeistern
• Hands-on Mentalitäten
• Background im Tourismus wünschenswert
• Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Interesse an der Geschichte sowie dem kulturellen Leben und aktuellen Geschehen in Potsdam, Brandenburg und Berlin

Das bieten wir

• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofs
• Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office (für den Geschäftsbereich Zentrale Dienste sowie das Team Service & Sales)
• Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem serviceorientierten Kommunikationsunternehmen mit flachen Hierarchien
• offene und kompetente Kolleginnen und Kollegen
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Einen strukturierten Onboarding Prozess inkl. Patenschafts-Modell und Feedbackgesprächen
• Gründliche und individuelle Einarbeitung
• Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV oder zum Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail im PDF-Format (eine Datei) an bewerbung@potsdam-marketing.de. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Für Rückfragen steht Ihnen Kornelia Wilkesmann unter der Telefonnummer 0331 – 275 58 34 gern zur Verfügung.