Amtsleiter/Amtsleiterin (m/w/d) Tourismus in Burg im Spreewald
Das Amt Burg (Spreewald) liegt im UNESCO-Biosphärenreservat Spreewald, zwischen den Metropolen Berlin und Dresden im zweisprachigen Siedlungsgebiet der Sorben/Wenden. Der Hauptort Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota) gehört mit bis zu 700.000 Übernachtungen pro Jahr als staatlich anerkannter Ort mit Heilquellen-Kurbetrieb zu den führenden touristischen Destinationen im Land Brandenburg. Weitere Informationen finden sich unter www.burgimspreewald.de und www.amt-burg-spreewald.de.
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine Führungsposition in einem engagierten und kollegialen Team von erfahrenen Fachkräften und ein hohes Maß an Verantwortung
- eine Vergütung in EG 12 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- ein Aufgabenfeld mit entsprechendem Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
- attraktive Arbeitsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeitregelungen) und betriebliche Altersvorsorge
- aktive Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zu alternierender Telearbeit („Home-Office“) nach Bestehen der Probezeit
- alternatives Entgeltanreizsystem, bspw. mit Sachbezugskarte
- 30 Tage Erholungsurlaub
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- die Leitung des Tourismusamtes inklusive Marktanalyse, Auswertung statistischer Daten und Ableiten geeigneter Maßnahmen aus entsprechenden statistischen Erhebungen
- die Koordinierung der anfallenden Aufgaben in der Touristinformation (Gästebetreuung, Zimmervermittlung, Veranstaltungsmanagement, Marketing) und der Außenstellen Bismarckturm, Kultur- und Sportzentrum in Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota) und Museen
- Steuerung des Beschwerde- und Qualitätsmanagements (i-Marke, Servicequalität Deutschland)
- nachhaltiges und innovatives Destinationsmanagement
- Bearbeitung von touristischen Infrastrukturthemen
- strategische Weiterentwicklung der Kurortregion und des Tourismus
- intensive Netzwerkarbeit mit übergeordneten Verbänden und Institutionen sowie den örtlichen Leistungsanbietern
- Erarbeitung und Umsetzung moderner Marketing- und Veranstaltungskonzepte
- Steuerung einer professionellen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das sollten Sie mitbringen:
- vorzugsweise einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Tourismus-, Destinationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Erfahrungen im Tourismus- oder/und Destinationsmanagement, in Tourismusentwicklung, touristischer Betriebsführung und Marketing
- sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Führungserfahrung, Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreude und Flexibilität
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Kenntnisse im Umgang mit Social Media
- Der Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
- Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und in den Abendstunden
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen, und Angabe der möglichen Verfügbarkeit) richten Sie bitte bis zum 13. September 2024 entweder schriftlich an das
Amt Burg (Spreewald), Amtsdirektor, Kennwort: Tourismusleitung
Hauptstraße 46, 03096 Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota)
oder per E-Mail (ausschließlich PDF-Formate) an hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de.
Das Kleingedruckte:
Auf die „Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Amt Burg (Spreewald) im Rahmen von Stellenausschreibungen gemäß Artikel 13 DSGVO“ – veröffentlicht auf www.amt-burg-spreewald.de/ausschreibungen/stellenmarkt – wird hingewiesen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erkennen Sie diese Hinweise an.
Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Jegliche Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung und einem evtl. Vorstellungsgespräch entstehen, werden vom Amt nicht erstattet.
